面對瞬息萬變的未來和全球化經濟發展趨勢，社會新鮮人將面對更強勁的職場競爭力、就業困難、國際競爭等危機，面對茫然、充滿變數的未來，畢業生應趁早了解職場生態及做好就業準備。

如何掌握職場趨勢、了解人力供需，乃至發掘優質就業機會，讓畢業生在離開校園投入職場後，能縮短自我及職場摸索期，立即為企業創造價值，甚至能隨外界變化而快速應變，已經成為日益迫切的課題。

有鑑於此，本論壇規劃上半場邀請到人力資源產業與餐飲服務業之領導者，傳授職場致勝秘訣，以宏觀視野就 “國際視野力”及“培育接班力”二項議題進行對談與討論，希冀透過社會大眾心目中的職場專家和標竿跨國企業CEO現身說法，帶給青年更全面寬廣的思考角度，提升國際視野。論壇下半場則邀請到青年職場菁英代表，以自身經驗分享成功卡位的黃金法則，提供年輕人踏入職場的新方向。

希冀透過本次論壇之議題分享及經驗交流，讓有志於投身職場的大專畢業生或社會新鮮人，能增強職場就業力，成為「無畏」的職場新寵兒！

一、 論壇日期:民國102年5月1日（星期三）下午1:30~5:00PM
二、 論壇地點:台北威斯汀六福皇宮永樂宮(地址：台北市中山區南京東路三段133號B3F)
三、 參加對象:對該論壇有興趣的青年學子、或有求職、轉職需求者
四、 參加費用:免費參加。
五、 參加名額:預計200名限額
六、 主辦單位:主辦單位：104資訊科技集團、台灣麥當勞餐廳股份有限公司
執行單位：104選才中心

報名請傳真：02-27525104或E-mail：104mcd@104.com.tw
活動網站：http://www.104selection.com.tw/
聯絡窗口：電話：02-27528104分機6966曾小姐
本場次預估200位，額滿為止，若報名人數超過將依報名先後順序遞補。
報名截止日期：2013年4月30日